Vormgever van interactie

Tjomme Goddijn


Tjomme Goddijn LinkedIn

 

 

Waarom vind jij dat een interventiekunde een goede bijdrage levert aan individuen, teams en/of organisaties?

Een interventiekundige kan net dat verschil maken.

Zorgt dat het constructieve en toekomstige aspect de aandacht krijgt.

Zoekt samen naar wat er ligt om opgepakt te worden.

Enthousiasmeert wederzijdse afhankelijkheid ten behoeve van gezamenlijk belang.

Enkel om de evolutie van beweging en verbetering te stimuleren.

 

Wat voeg jij toe aan een team en/of organisatie?

Een blik buiten het gezichtsveld, de blinde vlek als het ware.

Meerdere opties en mogelijkheden naast de gebaande paden.

Verbinding tussen de verschillen van intenties en gedrag.

Bewustwording in de waarde bij het maken van een fout.

En natuurlijk de nodige inspiratie en humor op de ingeslagen weg.

 

In het ideale geval: hoe maak jij dan het verschil voor een individu/team/organisatie?

Door die vraag te stellen die in mijn onderbuik raast.

Door onbevooroordeeld nieuwsgierig te zijn.

Door het tonen van de comfortzone en het uitzicht daarachter

Door vertrouwen mee te geven op het pad van uitgekozen risico’s

Door de ruimte tussen het “wij” en “zij” gevoel te verkleinen

< Terug naar het overzicht