Instituut Voor Interventiekunde

Mirko Opdam

Als kind droomde ik er van om te helpen het tropisch regenwoud te redden door ecologisch onderzoek te doen. Toen ik jaren later afstudeerde als ecoloog, realiseerde ik mij dat de mogelijkheid om onze ecosystemen te redden waarschijnlijk meer lag in het positief beïnvloeden van de manier waarop wij als mensen met elkaar en met onze aarde omspringen. Tijdens mijn werk als duurzaamheidsadviseur in Midden Amerika en later in Amsterdam verschoof mijn interesse steeds meer van het analyseren van complexe ecosystemen naar het bestuderen en beïnvloeden van de patronen van organiseren en samenwerken tussen mensen, in organisaties.

Na ruim 20 jaar als adviseur, programmamanager, verandermanager en manager te hebben gewerkt kwam ik in aanraking met Appreciative Inquiry bij mijn eerste leergang aan het Instituut voor Interventiekunde, bij Wick van der Vaart en Robbert Masselink. Het betekende een grote omslag voor mij persoonlijk en vooral ook in mijn toenmalige werk als manager.  Doordat ik andere vragen ging stellen merkte ik ook totaal andere effecten in mijn team. Dit team werd in de daarop volgende jaren steeds succesvoller en ik hield tijd en energie over om ook andere teams en managers te begeleiden. Inmiddels heb ik de waarderend onderzoekende principes geïntegreerd in mijn adviespraktijk, waarin ik managers, teams en organisaties begeleid in verandertrajecten. Ook verzorg ik trainingen in Appreciative Inquiry en waarderend leidinggeven.

Publicaties van Mirko

Deze video wordt niet getoond omdat er (nog) niet akkoord is gegaan met het plaatsen van cookies.
Wijzig keuze

Empowerment in organisaties – boekbespreking door Mirko Opdam

Deze video wordt niet getoond omdat er (nog) niet akkoord is gegaan met het plaatsen van cookies.
Wijzig keuze

Appreciative Inquiry in mijn praktijk als leidinggevende – door Mirko Opdam

Deze video wordt niet getoond omdat er (nog) niet akkoord is gegaan met het plaatsen van cookies.
Wijzig keuze

In de onderliggende principes van Appreciative Inquiry zit het verborgen goud

Deze video wordt niet getoond omdat er (nog) niet akkoord is gegaan met het plaatsen van cookies.
Wijzig keuze

Welke “micro-practices” maken een waarderend leider? – door Wick van der Vaart