Wil jij gedrag ook beter kunnen begrijpen en onderbouwen? Jouw team duurzaam motiveren of in beweging krijgen? En wil je weten hoe je tot flow en optimale prestaties komt? Schrijf je dan nu in voor de vierdaagse leergang Mensgericht Leiderschap!
In acht modules en een aanvullend persoonlijk gesprek, verbinden we de wetenschap van organisatiepsychologie met de praktijk. Je ontdekt hoe je motivatie en flow bij anderen stimuleert en waarom we moeten stoppen met “kleurentests” en traditionele groepsbrainstorms.
Tijdens de interactieve bijeenkomsten en het persoonlijk gesprek krijg je voldoende ruimte voor je eigen vraagstukken en praktijksituaties. Met afwisselende werkvormen, leer je wetenschappelijk onderbouwde methoden en strategieën, en ontdek je hoe je psychologie praktisch kunt toepassen.
Deze leergang is voor professionals die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling en het functioneren van teams en medewerkers, of diegenen die hierin geïnteresseerd zijn en kennis van de organisatiepsychologie willen opdoen en toepassen.
Dag 0:
Online intake: Kennismaking
Dag 1:
Module 1: Kennismaking en start leergang!
Module 2: Motivatie en psychologische werkbehoeften
Dag 2:
Module 3: Flow en kwaliteiten benutten
Module 4: Werkgeluk en optimale prestaties
Dag 3:
Module 5: Gedragsverandering in organisaties
Module 6: Weerstand vanuit psychologisch perspectief
Dag 4:
Module 7: Creatieve mindset stimuleren
Module 8: Creativiteit voor innovatie
Extra:Persoonlijk gesprek: gericht op jouw (leiderschaps)vragen en eigen werksituatie, om de opgedane kennis direct toe te passen in de eigen praktijk.
Online intake: Dinsdag 18 september 16:00 – 16:45
Dag 1: Dinsdag 23 september 09:30 – 16:30
Dag 2: Dinsdag 7 oktober 09:30 – 16:30
Dag 3: Dinsdag 28 oktober 09:30 – 16:30
Dag 4: Dinsdag 11 november 09:30 – 16:30
*Deze data zijn nog onder voorbehoud