• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Instituut voor interventiekunde

Instituut voor Interventiekunde

De kunst van waarderend interveniëren

  • Instituut voor Interventiekunde
  • Opleidingen
  • Advies
    • Onze klanten
    • Team­ontwikkeling
    • Management­ontwikkeling en Coaching
    • Incompany opleidingen
    • Organisatie­ontwikkeling
  • Kennis
  • Agenda
  • Over Ons
  • Contact
  • Zoeken

A Consultant’s Journey: Building Personal Resources for Working in Complex Environments – Mark Lough

This is an account of a transformational learning experience that was designed for consultants, coaches and managers, launched in August 2015. Our idea was to offer participants the opportunity to come together in a shared experience that drew upon the principles of AI without relying upon the structure of the 5D cycle. We wanted to explore ways of working that honoured the social constructionist principle and to explore a more … [Lees meer...] overA Consultant’s Journey: Building Personal Resources for Working in Complex Environments – Mark Lough

Niets zo Veranderlijk als Veranderen – door Maurice Baijens

Geen quote van een filosoof uit vervlogen tijden, maar mijn eigen gevoel. Zeker nu ik ben gestart met de Leergang Waarderend Leidinggeven. Al tijdens de introductie van deze leergang ben ik gegrepen door de praktijkgerichte aanpak. Hoe kan ik mijn team van 10 teamleiders maximaal inzetten op hun individuele talenten en daadwerkelijk smeden tot een team? Hoe kan ik mijn rol als manager en aanvoerder vormgeven en het meest optimaal … [Lees meer...] overNiets zo Veranderlijk als Veranderen – door Maurice Baijens

Changing Conversations in Organizations – boekbespreking door Fleur Renirie

Shaw schrijft in haar boek ‘changing conversations in organizations’ over de manier hoe mensen zich – al pratende – organiseren in het midden van een verandering. Het wordt geschreven vanuit de complexiteitsperspectief. In het boek wordt geen handvat gegeven voor een systematische methodologie volgens of aan de hand van een organisatiemodel, maar gaat uit van opvolgende (ervaringen van) activiteiten en veranderingen die voortvloeien uit … [Lees meer...] overChanging Conversations in Organizations – boekbespreking door Fleur Renirie

De Kracht van Acht: meer Interventiekracht met de Roos van Leary – door Hanneke Laarakker en Bert van Dijk

Hoe vaak merk jij dat je - overrompeld door de situatie - anders reageert dan je had willen doen? En hoe vaak weet je pas achteraf hoe je het anders had willen doen? Het overkomt ons allemaal. In deze blog laten we zien hoe de Roos van Leary ons helpt om veel bewuster om te gaan met onverwachte situaties en krachtiger te interveniëren en constructieve krachten aan te boren. Dit door gebruik te maken van 8 krachtbronnen die ieder mens … [Lees meer...] overDe Kracht van Acht: meer Interventiekracht met de Roos van Leary – door Hanneke Laarakker en Bert van Dijk

Eind goed al goed … over hoe eValueren ook kan – door Chris Grijns en Hanneke Laarakker

We begrepen hun zorgen wel. Een jaar na de invoering van kleine zorgteams binnen een grote ROC met 1700 leerlingen kreeg het management het signaal dat ‘enkele teams snakken naar een evaluatie’. En dat is spannend. Waar gaat het over? De structuur? De werkwijze? De samenstelling van de teams? … [Lees meer...] overEind goed al goed … over hoe eValueren ook kan – door Chris Grijns en Hanneke Laarakker

‘Parelvissen in de bouw voor het mooiste resultaat’ – door Tanja Nieuwland

Een beetje Disney in de bouw Willen we in de bouw- en infrasector niet allemaal een prachtresultaat waar we trots met onze ‘loved ones’ langs kunnen rijden? Of zoals de Disney filosofie luidt ‘steeds ervoor zorgen dat de ander positief verrast wordt’? Kan dat de toekomst zijn waarin wij Nederland een stukje mooier gaan bouwen? Ik geloof dat het kan, stap voor stap…. … [Lees meer...] over‘Parelvissen in de bouw voor het mooiste resultaat’ – door Tanja Nieuwland

Waarderende intervisie: Een procedure

Is Appreciative Inquiry ook toe te passen voor intervisie? Wij passen de cyclus met succes toe in de praktijk. Lees hier de procedure aan de hand van 6 V-stappen en een praktijkvoorbeeld. … [Lees meer...] overWaarderende intervisie: Een procedure

Waardevolle inzichten uit ander-mans keuken – door Peet van de Loo

Donderdag 10 november jl. ontving een uiteenlopende groep van leidinggevenden in het voormalig Wilhelmina Gasthuis in een herfstachtig Amsterdam een warm en inspirerend onthaal en dito workshop door het interventieteam vanuit het aldaar gevestigde Instituut voor Interventiekunde. … [Lees meer...] overWaardevolle inzichten uit ander-mans keuken – door Peet van de Loo

Verbinden door verhalen: de kracht van vertellen en luisteren – door Wick van der Vaart

Voor het themanummer "Verbondenheid" van het Tijdschrift voor Positieve Psychologie schreef Wick van der Vaart een artikel over de waarde van verhalen voor onze beroepspraktijk. "Er waait de laatste jaren een nieuwe wind door de politiek. Poetin, Trump, Le Pen, Wilders, Farage: ze combineren allen een lonkend perspectief voor het eigen land met stoere taal over immigranten. De woorden die ze hierbij gebruiken laten, zoals een politicus … [Lees meer...] overVerbinden door verhalen: de kracht van vertellen en luisteren – door Wick van der Vaart

< Nieuwe blogs
Oudere blogs >
  • Instituut voor Interventiekunde
  • Opleidingen
  • Advies
    • Onze klanten
    • Team­ontwikkeling
    • Management­ontwikkeling en Coaching
    • Incompany opleidingen
    • Organisatie­ontwikkeling
  • Kennis
  • Agenda
  • Over Ons
  • Contact
  • Zoeken

Footer

Instituut voor interventiekunde

Instituut voor Interventiekunde

Contact: 06-53 23 86 48
instituut@instituutvoorinterventiekunde.nl

Bezoekadres: Vrieslantlaan 6,
3526 AA Utrecht

Postadres: Sumatrakade 1349,
1019 RN Amsterdam

KvK: 71785884

Opleidingen

  • Postmasteropleiding Interventiekunde (PMI)
  • Waarderend Interveniëren Leergang (WIL)
  • Leergang Organisatiefilosofie
  • De interventiekundige manager

Volg IVI

facebook linkedin twitter

Om ervoor te zorgen dat onze site goed werkt, deze te kunnen analyseren en verbeteren, gebruiken wij cookies. Hierdoor kunt u informatie delen via social media en kunnen we de inhoud van de site en advertenties afstemmen op uw voorkeuren. Wilt u liever niet dat wij cookies plaatsen, pas dan uw instellingen aan of klik op weigeren. Lees ook ons privacystatement.

Accepteren
Weigeren